值此第40个教师节与我校66周年华诞来临之际，为积极响应新时代师德师风建设的号召，教育引导广大教师深度传承与弘扬我校优良校风，涵养高尚师德，同时进一步强化微尺度在科研、支撑、管理建设及班主任队伍的综合能力方面建设。9月12日下午，微尺度分工会顺利举办了“新进人员座谈会暨工作经验交流分享会”。本次活动由微尺度党委副书记、工会主席及学工负责人孙梅老师主持，汇聚了来自科研、支撑、管理和学工团队等多个业务部门的近30位教职工。
本次活动邀请了石磊老师作为分享嘉宾。作为在科大深耕四十余载的资深教育工作者，石老师分享了工作中的所见所得、所思所想，字里行间饱含对科大的感情。作为学工经验丰富的石老师，更是深刻剖析了当代学子面临的学业、情感与职业等多重挑战，强调了教师给予学生细致关怀与积极引导的重要性，通过多元化的活动增强学生凝聚力，助力学生在紧张的学习之余实现身心放松与心理调适。此外，石老师还分享了科研道路上的宝贵经验，为新进科研与支撑岗位的教师点亮了前行的灯塔。
会上，荣获2024年华为奖教金的耿志刚老师深情阐述了“班级即家庭，学生如亲人”的教育理念，强调教师应把学生的事放在首位，关注学生们的心理健康，努力做好服务工作，解学生之所困，答学生之所忧，办学生之所盼。
随后，王凌飞、胡素磊、姜娟、侯达之四位老师也分享了各自在课题组管理与班主任工作中的心得体会，活动现场气氛热烈。
会议尾声，孙梅老师引用了习近平总书记关于尊师重教的重要论述，强调教师作为知识传递者、思想启迪者及灵魂工程师的崇高地位。勉励全体教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬教育家精神，不断提升教育教学能力，坚守立德树人初心，勇于创新科研，以实际行动践行教育使命，为高质量建设中国特色、科大风格的世界一流大学贡献力量，共同书写我校发展的新篇章。此次活动不仅为新进教职工搭建了交流学习的平台，更激发了全体教职工的责任感与使命感，为微尺度乃至全校的未来发展注入了新的活力与动力。